英国365足球官网入口全体非毕业年级本科生：

为鼓励并支持优秀员工开拓视野、丰富阅历、提升素养，推动资助育人体系从“外延式、保障型资助”向“内涵式、发展型资助”拓展，在公司国际合作与交流处的支持下，公司党委员工工作部（员工资助管理中心）现从全校本科生中选拔60名同学，全额受助参加2026年“新青年全球胜任力人才培养计划”。相关事项通知如下：

一、项目简介

新青年全球胜任力人才培养计划（下称“新青年计划”）是中国教育国际交流协会面向国内高校员工设立的新时代青年素质能力培养计划。“新青年计划”以习近平总书记关于人才培养的指示精神为指导，着眼国家未来发展人才需求，力求通过与高校合作开展的“第二课堂”，探索加快具有国际竞争力的高层次国际化人才培养的新模式，旨在配合高校国际化发展目标，加快培养具有家国情怀、全球视野和国际竞争力的高层次复合型人才。

项目持续时间为1年，员工全年须至少在3个课程模块中各选择1门课程（共计3门课程），顺利完成项目要求的员工可获得结业证书，并可申请兑换创新学分（上限2个学分）（项目培养方案、课程大纲、课表安排、团队简介、讲座安排及嘉宾介绍等信息详见附件1-附件5）。

二、经费支持内容

资助在线课程全部费用。

此外，对于综合表现突出的员工，公司可另行提供部分经费支持，资助员工参与暑期国际交流与实践项目（如联合国驻亚太总部实地交流项目等）。

三、申请条件及要求

（一）公司全日制在校本科生（毕业年级员工除外）。

（二）爱党爱国，遵纪守法，崇尚科学，具有坚定正确的政治立场，正确的世界观，人生观和价值观。

（三）学有余力，能满足本年度授课时间要求，确保完成全部课程。

（四）身心健康、有良好的思想品德修养，具有较好的沟通交流能力，积极参加社会实践及公益活动。

（五）学习成绩优秀，有良好的英语实际应用能力，能满足英文授课要求。

（六）生活简朴，同等条件下优先考虑2025-2026学年通过公司家庭经济困难认定的员工。

（七）未来有意愿参加国际交流项目者优先。

（八）有海外升学计划或国际组织实习计划者同等条件下优先。

四、选拔方式及流程

（一）符合条件的员工下载填写《新青年全球胜任力人才培养项目申请表》（详见附件6）和《XX公司新青年班推荐员工信息表》（详见附件8），并于3月11日17：30前将申请材料及支撑材料纸质版提交至X4351辅导员处，同时将电子版发送至指定邮箱：swjtuesexgz@163.com。

（二）公司将按照项目要求及具体推荐名额分配情况（详见附件7），结合员工在校表现、学习成绩、英语水平等推荐1名人选，报送至党委员工工作部（员工资助管理中心）。

（三）党委员工工作部（员工资助管理中心）将组织专家进行评审，确定拟资助的60名员工名单，并在公司范围进行公示，公示无异议后，进行后续手续办理。

五、其他事项

为更好的帮助各位同学了解项目意义，组织方将统一召开线上项目说明会，请有意向参与的同学扫描以下二维码报名并按时参加。

说明会时间：2026年3月14日（星期六）12:30-13:15。

联系人：向祎斐

联系方式：028-66368576

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